一、董事办副主任
任职要求：
1、年龄25-35岁，性别不限，身高男生170CM以上，女生160以上，大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业；
2、优秀的写作能力和文字功底。
3、有良好的职业形象，有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、有大型企业行政或人力资源管理经验优先；
二、销售顾问/助理
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，汽车相关专业或市场营销相关专业；
2、形象良好，品貌端正，性格开朗，对汽车行业兴趣浓厚；
3、有较好的语言表达能力和反应能力，国粤语流利；
4、有较强的团队精神，有耐心，须持有效驾照，优秀应届生亦可。
三、大客户专员
1、大专以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先；
2、三年以上开拓市场业务或销售工作经验；
3、形象气质佳，性格开朗，语言表达力强，善于谈判沟通，有幽默感；
4、为人诚恳，能吃苦耐劳；
5、熟悉办公软件软件。
四、电销专员
任职要求：
1、年龄20-35岁，中专以上学历；
2、性格外向，沟通表达能力好，声线好，亲和力强；
3、从事过销售工作，有汽车行业经验优先；
4、热爱汽车行业，兴趣浓厚，自我调节能力强，能保持长期的销售热情，做事积极主动，有团队精神。
五、司机
任职要求：
1、男，身高170CM以上，适应出差；
2、有优秀的沟通协调能力、执行能力强，曾从事服务行业者优先考虑；
3、持有C1/B1或以上驾照并有三年以上驾龄，熟悉珠海路线优先。
4、退伍军人优先
六、审计专员
任职要求：
1、大专或以上学历，审计、会计、财务管理、经济管理等相关专业，具备审计及会计初级以上任职资格，在大中型企业从事审计、财务等相关工作3年以上；
2、熟悉财务管理、预算管理、会计核算、财务分析等知识；
3、熟悉财务审计工作及流程；
4、熟悉财务、审计相关的法律法规，比如新会计准则、会计法、税法等；
5、熟练运用常用财务软件以及其他常用办公软件；
6、具有认真严谨、公平公正的工作态度，较强的责任心；
7、工作经验较丰富、综合能力较强者，可适当降低相关要求。
七、培训主管
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理或汽车相关专业优先；
2、熟悉汽车行业，精通汽车业务流程，有团队管理经验沟通协调能力强；
3、掌握企业培训的组织与实施过程，有培训管理经验优先；
4、具有良好的沟通技巧与演讲能力，语言表达能力强，有大型活动主持经验优先；
5、有较强的观察分析能力与应变能力；
6、有亲和力，能够诚信待人，团队精神较强。
八、钣金技工
任职要求：
1、有较强的汽车理论基础，具备良好的备件知识；
2、年龄23-40岁，男性，身高170CM以上，汽车钣金或喷漆相关专业，中技以上学历；
3、有2年以上同岗位工作经验，能独立完成汽车外表修复工作；
4、勤奋好学，能承受工作压力，能吃苦耐劳；
5、有汽车驾驶执照者优先。
九、法务专员
任职要求：
1、法律专业专科或以上学历，性别不限；
2、具有2年及以上企业法务、文案撰写等工作经验；
3、较强的文案写作功底，文字组织能力强；
4、思维严谨，友善，沟通表达能力强，良好的团队合作精神和执行力；
5、精通WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件。
十、销售前台
任职要求：
1、年龄20—28岁，女性，身高160CM以上，中专以上学历，旅游、酒店管理及文秘相关专业；
2、一年以上服务行业接待工作经验，形象良好，气质佳，有亲和力；
3、沟通能力和表达能力较强，办公软件操作熟练，熟悉日常接待工作。
十一、财务助理
任职要求：
1、年龄25-40岁，专科以上学历，会计相关专业，有2年会计工作经验，熟悉企业会计制度及账务处理，熟悉财务办公软件，有用友财务软件使用经验者优先；
2、工作认真、细致，责任心强，工作主动性强，有良好的服务意识，学习、接受能力强；
十二、客服专员
任职要求：
1、年龄22-35岁，限女性，身高160CM以上，大专以上学历，旅游或酒店管理相关专业优先考虑；
2、熟练办公软件操作，有较好沟通能力、倾听/分析能力，声音甜美；
3、有客服相关工作经验、粤语熟练者优先。
十三、信息员
任职要求：
1、女性，身高160cm以上，年龄20至35岁，大专以上学历，具有1年以上工作经验；
2、做事沉稳，细心，形象良好，服从领导管理；
3、责任心、工作能力强，执行力好，有敬业精神；
4、熟练操作各种办公软件。
十四、置业顾问
任职要求：
1、形象阳光，积极向上；
2、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力、抗压能力及学习能力，热爱销售工作；
4、有房地产工作经验者和大客户资源者优先。
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