一、集团行政助理
任职要求：
1、年龄25-35岁，性别不限，身高男生170CM以上，女生160以上，大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业；
2、优秀的写作能力和文字功底。
3、有良好的职业形象，有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
二、总经办副经理
任职要求：
1、年龄30-40岁，性别不限，身高男生170CM以上，女生160以上，大专以上学历，行政管理、文秘等相关专业；
2、有大型企业行政或人力资源管理经验3年以上；
3、有良好的职业形象，有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、优秀的写作能力和文字功底。
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三、会计经理
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，财务相关专业，中级会计师或以上职称；
2、5年财务工作经验，其中2年以上中大型企业财务经理工作经历；
3、熟悉会计准则，国家财税法规，有全盘帐工作经验，有较强的财务分析工作能力，有良好的职业操守；
四、销售经理
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销及经济管理相关专业；
2.年龄28-35岁，5年以上汽车行业从业经历，至少3年以上汽车4S店展厅管理经验；
3.应变能力强，有较强的沟通能力、团队协作能力，执行力强，工作条理性强；
4.熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。
五、审计专员
任职要求：
1、大专或以上学历，审计、会计、财务管理、经济管理等相关专业，具备审计及会计初级以上任职资格，在大中型企业从事审计、财务等相关工作3年以上；
2、熟悉财务管理、预算管理、会计核算、财务分析等知识；
3、熟悉财务审计工作及流程；
4、熟悉财务、审计相关的法律法规，比如新会计准则、会计法、税法等；
5、熟练运用常用财务软件及其他常用办公软件；
6、具有认真严谨、公平公正的工作态度，较强的责任心；
7、工作经验较丰富、综合能力较强者，可适当降低相关要求。
六、培训主管
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理或汽车相关专业优先；
2、熟悉汽车行业，精通汽车业务流程，有团队管理经验沟通协调能力强；
3、掌握企业培训的组织与实施过程，有培训管理经验优先；
4、具有良好的沟通技巧与演讲能力，语言表达能力强，有大型活动主持经验优先；
5、有较强的观察分析能力与应变能力；
6、有亲和力，能够诚信待人，团队精神较强。
七、销售顾问/电销专员
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，汽车相关专业或市场营销相关专业；
2、形象良好，品貌端正，性格开朗，对汽车行业兴趣浓厚；
3、有较好的语言表达能力和反应能力，国粤语流利；
4、有较强的团队精神，有耐心，须持有效驾照，优秀应届生亦可
八、总经理司机
任职要求：
1、男，身高170CM以上，适应出差；
2、有优秀的沟通协调能力、执行能力强，曾从事服务行业者优先考虑；
3、持有C1/B1或以上驾照并有三年以上驾龄，熟悉珠海路线优先。
4、退伍军人优先
九、收银员
任职要求：
1、年龄22-35岁，限女性，身高160CM以上，中专以上学历，财务相关专业优先；
2、珠海户籍或有房产担保，工作细心认真，熟悉办公软件操作；
3、有收银工作经验优先。
十、续保专员
任职要求：
1、年龄23-35岁，性别不限，身高男生170CM以上，女生160CM以上，大专以上学历，汽车、市场营销相关专业优先；
2、性格活泼开朗，品貌端正，语言表达能力较强，粤语熟练；
3、有保险行业或同岗工作经验优先。。
十一、喷漆/钣金/打蜡技工
任职要求：
1、有较强的汽车理论基础，具备良好的备件知识；
2、年龄23-40岁，男性，身高170CM以上，汽车喷漆相关专业，中技以上学历；
3、有2年以上同岗位工作经验，能独立完成汽车外表修复工作；
4、勤奋好学，能承受工作压力，能吃苦耐劳；
5、有汽车驾驶执照者优先。
十二、信息员
任职要求：
1.女性，身高160cm以上，年龄20至35岁，大专以上学历，具有1年以上工作经验；
2.做事沉稳，细心，形象良好，服从领导管理；
3.责任心、工作能力强，执行力好，有敬业精神；
4.熟练操作各种办公软件。
十三、销售前台
任职要求：
1、年龄20—28岁，女性，身高160CM以上，中专以上学历，旅游、酒店管理及文秘相关专业；
2、一年以上服务行业接待工作经验，形象良好，气质佳，有亲和力；
3、沟通能力和表达能力较强，办公软件操作熟练，熟悉日常接待工作。
十四、置业顾问
任职要求：
1、形象阳光，积极向上；
2、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力、抗压能力及学习能力，热爱销售工 作；
4、有房地产工作经验者和大客户资源者优先。
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