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人力资源

一、董事办副主任

任职要求:

1、年龄25-35岁,性别不限,身高男生170CM以上,女生160以上,大专以上学历,行政管理、文秘等相关专业;

2、优秀的写作能力和文字功底。

3、有良好的职业形象,有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

4、有大型企业行政或人力资源管理经验优先;

 

二、集团服务总监

任职要求:

1、大专以上学历,男女不限,身高男生170CM以上,女生160以上,营销或汽车相关专业,形象气质佳;

2、5年以上汽车维修工作经验,3年以上服务经理管理岗位工作经验;

3、能熟练驾驶汽车,有驾驶证,有良好的语言表达能力;

4、熟悉厂家的服务政策,有良好的亲和力。

 

三、会计经理

任职要求:

1、年龄30-45岁,大专以上学历,财务相关专业,中级会计师或以上职称;

2、5年财务工作经验,其中2年以上中大型企业财务经理工作经历;

3、熟悉会计准则,国家财税法规,有全盘帐工作经验,有较强的财务分析工作能力,有良好的职业操守;

 

四、销售经理

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销及经济管理相关专业;

2、年龄28-35岁,5年以上汽车行业从业经历,至少3年以上汽车4S店展厅管理经验;

3、应变能力强,有较强的沟通能力、团队协作能力,执行力强,工作条理性强;

4、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

 

五、市场经理/专员

任职要求:

1、年龄25岁-35岁,女性身高165CM以上,男性身高170CM以上,大专以上学历,广告学、平面设计等相关专业;

22年以上工作经验;

3、性格外向,有强烈的团队合作精神;

4、有平面设计功底,PhotoshopFlashH5页等相关技术;

5、理解能力较强,电脑操作能力熟练。

6、如有多年市场岗位经验,统筹能力强,可应聘市场经理岗位。

 

六、培训主管

任职要求:

1、专科以上学历,人力资源管理或汽车相关专业优先;

2、熟悉汽车行业,精通汽车业务流程,有团队管理经验沟通协调能力强;

3、掌握企业培训的组织与实施过程,有培训管理经验优先;

4、具有良好的沟通技巧与演讲能力,语言表达能力强,有大型活动主持经验优先;

5、有较强的观察分析能力与应变能力;

6、有亲和力,能够诚信待人,团队精神较强。

 

七、销售顾问/助理

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车相关专业或市场营销相关专业;

2、形象良好,品貌端正,性格开朗,对汽车行业兴趣浓厚;

3、有较好的语言表达能力和反应能力,国粤语流利;

4、有较强的团队精神,有耐心,须持有效驾照,优秀应届生亦可

 

八、总经理司机

任职要求:

1、男,身高170CM以上,适应出差;

2、有优秀的沟通协调能力、执行能力强,曾从事服务行业者优先考虑;

3、持有C1/B1或以上驾照并有三年以上驾龄,熟悉珠海路线优先。

4、退伍军人优先

 

九、审计专员

任职要求:

1、大专或以上学历,审计、会计、财务管理、经济管理等相关专业,具备审计及会计初级以上任职资格,在大中型企业从事审计、财务等相关工作3年以上; 

2、熟悉财务管理、预算管理、会计核算、财务分析等知识;      

3、熟悉财务审计工作及流程;                          

4、熟悉财务、审计相关的法律法规,比如新会计准则、会计法、税法等; 

5、熟练运用常用财务软件以及其他常用办公软件;

6、具有认真严谨、公平公正的工作态度,较强的责任心;    

7、工作经验较丰富、综合能力较强者,可适当降低相关要求。

 

十、续保专员

任职要求:

1、年龄23-35岁,性别不限,身高男生170CM以上,女生160CM以上,大专以上学历,汽车、市场营销相关专业优先;

2、性格活泼开朗,品貌端正,语言表达能力较强,粤语熟练;

3、有保险行业或同岗工作经验优先。

 

十一、喷漆技工

任职要求:

1、有较强的汽车理论基础,具备良好的备件知识;

2、年龄23-40岁,男性,身高170CM以上,汽车喷漆相关专业,中技以上学历;

3、有2年以上同岗位工作经验,能独立完成汽车外表修复工作;

4、勤奋好学,能承受工作压力,能吃苦耐劳;

5、有汽车驾驶执照者优先。

 

十二、美容/贴膜/防锈技工

任职要求:

1、男性,身高170cm以上,

2、汽车相关专业,有较强的汽车理论基础,中技以上学历;

3、勤奋好学,能承受工作压力,能吃苦耐劳;

4、有汽车驾驶执照者优先。

 

十三、客服专员

任职要求:

1、年龄22-35岁,限女性,身高160CM以上,大专以上学历,旅游或酒店管理相关专业优先考虑;

2、熟练办公软件操作,有较好沟通能力、倾听/分析能力,声音甜美;

3、有客服相关工作经验、粤语熟练者优先。

 

十四、电工

任职要求:

1.有同等岗位工作经验3年以上;

2.精通水电安装,懂空调日常保养、维护工作;

3.做事认真负责、吃苦耐劳,有良好的语言表达能力和接受能力;

4.持有初级电工证;

 

十五、置业顾问

任职要求:

1、形象阳光,积极向上;

2、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;

3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力、抗压能力及学习能力,热爱销售工 作;

4、有房地产工作经验者和大客户资源者优先。





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