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人力资源

一、销售顾问/助理

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车相关专业或市场营销专业优先;

2、形象良好,品貌端正,性格开朗,对汽车行业兴趣浓厚;

3、有较好的语言表达能力和反应能力,国粤语流利;

4、有较强的团队精神,有耐心,须持有效驾照,优秀应届生亦可。

 

二、服务顾问/助理

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,性格开朗稳重,汽车专业者优先;

2、有同岗位工作经验一年以上,具备沟通协调能力;

3、必须持C1以上驾照,意向往汽车行业发展,优秀应届生亦可。

 

三、人力资源经理 

任职要求:

1. 八年以上人力资源工作经验,三年以上人力资源部经理工作经验;

2. 具有企业经营者思维和公信力;

3. 具备良好的沟通、组织协调和执行能力;

4. 为人诚信、稳重,职业形象良好;

5. 熟悉国家相关劳动法律法规及政策;

6. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,及其很强的实务能力。

 

四、大客户经理

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先;

23年以上开拓市场业务或销售工作经验;

3、形象气质佳,性格开朗,语言表达力强,善于谈判沟通,有幽默感;

4、为人诚恳,能吃苦耐劳;

5、熟悉办公软件软件。

 

五、客服专员

任职要求:

1、中专以上学历,专业不限,女,年龄1835岁;

2、一年以上客服工作经验,形象良好,沟通能力较强;

3、会用办公软件,普通话标准,会粤语优先;

3、工作认真负责,有汽车行业客服工作经历优先,优秀应届生亦可。

 

六、呼入呼出专员

任职要求:

1、女士优先,中专以上学历;

2、积极主动、吃苦耐劳,以及良好的语言表达能力和沟通能力;

3、普通话标准,熟练使用办公软件;

4、有客服或电话营销工作经验者优先考虑。

 

七、总经办副经理

任职要求:

1、年龄30-40岁,性别不限,身高男生170CM以上,女生160CM以上,大专以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;

2、有大型企业行政或人力资源管理经验3年以上;

3、有良好的职业形象,有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

4、优秀的写作能力和文字功底。

 

八、洗车工

任职要求:

1、男女不限,年龄1845岁;

2、能吃苦耐劳,表达能力和沟通能力较好;

3、熟悉洗车工作,工作认真,责任心强,熟悉汽车驾驶优先。

 

九、计划员(实习生)

任职要求:

1、女性,身高160cm以上,在读大专以上实习生;

2、做事沉稳,细心,形象良好,服从领导管理;

3、责任心、工作能力强,执行力好,有敬业精神;

4、熟练操作各种办公软件。

 

十、文案专员 

任职要求:

1、负责进行公司及项目宣传推广文案的创作撰写;

2、负责公司相关信息的收集、分析和整理,并编写文案;

3、撰写公司宣传画册、宣传资料的文案及各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)及活动报告等;

4、具备娴熟/全面的策划、活动、广告文案策划、撰写能力,能独立组织和完成整体策划项目,拟定项目计划书、制定项目策略及活动推广、营销方案;

5、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

6、协助项目负责人进行创意提案,保证工作的顺利推进。

 

十一、资深检验员 

任职要求:

1 负责接待年审客户,查看客户车辆是否符合年审标准,登录交警系统出具年审受理凭证;

2、登录环保系统,查验车辆环保信息是否符合标准;

3、把年审车辆信息录入系统,并且登录;

4、登录安检系统协助检验员查验车辆,核对显示屏信息是否符合车辆当前状况,监督显示数据是否符合过线标准;

5、中专以上学历,1年以上相关工作经验优先考虑;

6、责任心强、有一定的服务意识。

 

十二、厨工 

任职要求:

1、已婚,年龄:35-45,学历不限;

2、负责食堂厨杂事务,食材加工、切配、精加工、配餐、饭堂保洁;

3、能吃苦耐劳、有厨房工作经验。

 

十三、会计 

任职要求:

1、专科以上学历,会计相关专业,有2年会计工作经验,熟悉企业会计制度及账务处理,熟悉财务办公软件,有用友财务软件使用经验者优先;

2、工作认真、细致,责任心强,工作主动性强,有良好的服务意识,学习、接受能力强;

3、已婚已育优先考虑。



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